Am 31. August wurden im Rahmen einer Online-Veranstaltung die Gewinnerinnen des Next Generation Award verkündet. Die Jury wählte aus über 50 Unternehmerinnen eine Gewinnerin für die erfolgreiche interne Familiennachfolge und eine Preisträgerin in der Kategorie der externen Nachfolge aus. „Die Gewinnerinnen des diesjährigen Next Generation Awards haben in den letzten Jahren viel Mut, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für das Unternehmertum bewiesen“, ist VdU-Präsidentin Jasmin Arbabian-Vogel überzeugt. Beide Preisträgerinnen setzten sich erfolgreich in absoluten Männerdomänen durch – dem Brauwesen und der Zerspanungstechnik. „Die Sichtbarkeit weiblicher Nachfolge ist Teil der DNA des VdU. Bereits die Gründerin unseres Verbandes Käte Ahlmann war Nachfolgerin im Familienunternehmen“, so Arbabian-Vogel.
Gewinnerin der internen Nachfolge: Melanie Baum, Baum Zerspanungstechnik e. Kfr.
Mit einem durchdachten Nachfolgeplan übernahm Melanie Baum, Gewinnerin in der Kategorie interne Nachfolge, schrittweise die Geschäftsführung der Baum Zerspanungstechnik aus Marl im Ruhrgebiet von ihrem Vater. Im Jahr 2016 wurde die Übernahme des Industrieunternehmens vollständig abgeschlossen. Die Unternehmerin betont, wie wichtig der Faktor Zeit und eine vorausschauende Planung bei der Unternehmensführung sind, denn kurz nach der erfolgreichen Übernahme verstarb ihr Vater unerwartet. Heute hat das Unternehmen 60 Mitarbeiter*innen und kann auf eine Umsatzsteigerung von über 1 Million Euro blicken. Die Mitarbeiterzahl hat sich um sieben Angestellte erhöht und der Maschinenpark ist um fünf Aggregate gewachsen. „Die Unternehmensnachfolge ist meine absolute Herzensangelegenheit, daher ist es eine besondere Ehre, heute mit dem Next Generation Award ausgezeichnet zu werden“, so Melanie Baum. Als besondere Stärke des Betriebs beschreibt Baum die Unternehmenskultur. Neben Wachstum, Professionalität und Verantwortung hat vor allem das Miteinander den größten Stellenwert. „Ich sehe diesen Preis auch als Auszeichnung für das Vertrauen meines Vaters in mich und als Anerkennung für mein gesamtes Team“, so die Unternehmerin.
Gewinnerin der externen Nachfolge: Ines Sterling, HW Brauerei Service GmbH & Co. KG
Handelsfachwirtin Ines Sterling stieg mit 23 Jahren als Angestellte in die HW Brauerei Service GmbH & Co. KG ein. Bereits ein Jahr später wurde sie zur Geschäftsführerin des mittelständischen Unternehmens berufen, das Fittingservice, Kegreparaturen, Zapfkopfservice und Nachrüstung an Fässern in ganz Europa anbietet. Als der Gründer und ehemalige Chef sich von seiner Firma trennen wollte, war Sterling bereits vier Jahre als Geschäftsführerin für das Unternehmen tätig. Ohne Eigenkapital, aber mit dem Wunsch, die eigene Chefin bleiben zu wollen, entschloss sich Ines Sterling kurzerhand dazu, im Jahr 2013 den Betrieb zu übernehmen. Bereits zwei Jahre später stand die Würzburgerin an der Spitze von drei Unternehmen, und das in einer absoluten Männerdomäne – dem Brauwesen. Mit 40 Mitarbeiter*innen erwirtschaftet die Geschäftsfrau mittlerweile einen Jahresumsatz von drei Millionen Euro und weil Ines Sterling Unternehmerin durch und durch ist, hat sie in den vergangenen Jahren neben ihrer Tätigkeit als Chefin des Brauerei-Dienstleisters eine Vielzahl weiterer Geschäftszweige rund um das Thema Bier ins Leben gerufen. „Der Next Generation Award ist für mich eine ganz besondere Anerkennung für meinen Mut und die viele harte Arbeit der letzten Jahre. Ich hoffe, meine Geschichte inspiriert andere Frauen, ihre Träume zu verwirklichen und an ihre Stärken zu glauben“, so die Vollblutunternehmerin.